Tabla de contenido
- Upskilling y Reskilling
- ¿Para qué sirven el upskilling y el reskilling?
- Impacto en los colaboradores y en la empresa
- Ejemplos de cómo llevar a cabo upskilling y reskilling
- Recomendaciones para implementar programas efectivos de upskilling y reskilling
Upskilling y Reskilling
En un mundo laboral en constante evolución, conceptos como el upskilling y el reskilling se han vuelto esenciales para el desarrollo profesional y empresarial. Ambas estrategias están enfocadas en la formación continua, pero con diferencias clave.
Los términos «upskilling» y «reskilling» provienen del ámbito de la gestión de recursos humanos y la educación continua. Estos conceptos han ganado popularidad a medida que las industrias y los mercados laborales se han vuelto más dinámicos y exigentes en términos de habilidades y competencias.