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Etiqueta: Ley Federal del Trabajo

¡Ya se acerca el aguinaldo! Te contamos todo lo que necesitas saber.

El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en México, ya que representa un ingreso adicional ideal para cubrir gastos de fin de año o iniciar ahorros. Sin embargo, es importante conocer qué es, cómo se calcula, quién tiene derecho a recibirlo y qué hacer si no se paga en tiempo y forma. En esta entrada, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre esta prestación garantizada por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es una prestación económica obligatoria que los empleadores deben otorgar a sus trabajadores como un derecho adquirido por el desempeño de sus labores durante el año. Es independiente del salario regular y busca reconocer el esfuerzo de los empleados. read more

Cálculo de nómina de trabajadores con salario mínimo (ISR exento)

El cálculo de la nómina es un aspecto crucial para las empresas en México. Para 2024, una característica clave del salario mínimo es que sigue exento del Impuesto Sobre la Renta (ISR), una medida que busca proteger a los trabajadores con menores ingresos. Sin embargo, las deducciones de seguridad social y otros conceptos siguen aplicando.

El salario mínimo en México 2024

A partir del 1 de enero de 2024, los nuevos salarios mínimos son los siguientes:

  • Salario mínimo general: $248.86 por día.
  • Zona Libre de la Frontera Norte: $375.45 por día.

Esto significa que:

  • Un trabajador con el salario mínimo general ganará aproximadamente $7,465.80 al mes (30 días).
  • En la Zona Libre de la Frontera Norte, será $11,263.50 al mes.

Pasos para calcular la nómina

1. Determinar el sueldo bruto

El sueldo bruto es el salario base que el trabajador debe recibir según los días laborados: read more