Los trabajadores que hablan de forma positiva y con orgullo de su empresa, de su trabajo y de las tareas que realizan son colaboradores que cuentan con engagement laboral. También llamado “compromiso laboral”, este concepto engloba a aquellos empleados que dan buenas referencias de su trabajo, de sus jefes directos y de sus compañeros, además que muestran un nivel alto de compromiso hacia la empresa y sus objetivos. Sin duda, esto es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa y para crear un ambiente laboral favorable que ayude al crecimiento del negocio.
